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    与其说是艺人，还不如被称作公司挣钱的工具。

    金洙永告诉金道俊司里面，东方神起的合约是最为苛刻的，相比而言，少女时代好了许多。

    &成员都是13年的专属合约，一般超过10年以上，都称为终身合约，根据合约的内容，还不包括2年的兵役时间，所以准确的来讲，应该是1>

    事实上这已经包括了一个偶像艺人演艺生涯的全部时间了，一直持续到结束为止。

    而且为了防止出现神话这样的事情，早在出道的时候，就设下了一个大大的陷阱，如果提出解约的话，将面临相当于总投资的三倍，日常收益的两倍巨额违约金。

    也就是任何一个人想要离开东方神起，就不得不付出几千亿的违约金，才可以安然的离开，就像当初神话一样，eric一个人就掏出了绝大部分的资金，来为神话赎身。

    如果东方神起的成员，谁的家庭条件也像这样的话，也可以选择这么做。

    只有这样，才不会引起s.m公司的敌视，毕竟是掏了钱走的，并没有和公司撕破脸，虽然没有续约成功，但毕竟为s.m公司挣下了不小的利润。

    至于另外一种方法的话，只能向法院提起诉讼，宣告自己和s.m公司签署的合约，为无效合约，因为这里面的条款，几乎不是人可以接受的。

    简单举一个例子，歌手签约的时候，一般都有签约金，也就是所说的签字费，只要在合约上，签下自己的名字，就有一笔钱可以拿，这是他们应该得的，就像李孝利一样，当然各个国家，待遇也不一样，但这是传统，就连足球界都是一样的。

    还有s.m公司明文规定，只有东方神起的专辑销量达到50万张以上，在下次发行专辑的话，每个人才可以拿到1千万韩元，如果销量低于50万张的话，那对不起，根本一分钱都收不到。

    不过s.m公司已经修改了这个条款，根据最新的指示来看，即使修改完的条款，对于东方神起五子来说，也是微乎其微，他们只能拿到专辑销售额的百分之1不到，然后再五个人平均分配，可想而知，这个条件有多恶劣。

    由于s.m公司喜欢推出众多人数的组合，从hot、到ses再到神话、东方神起、superjunior、少女时代等等，这些人多，包装程度大，成本非常高昂，一旦出道后，都要大量的工作为公司赚回成本。

    金洙永高速金道俊，东方神起和superjunior都是同一时期的练习生，只不过东方神起出道的时间较早而已。

    早一批的练习生一共有30个人，而实际上只有18个成了名，更多的练习生选择了放弃。

    公司要在这18个人的身上赚回超过30个人的成本，所以他们虽然在舞台上很光彩，实际上个人却赚不到钱，这样算下来，艺人的新手合约，除非真的很节省的，要不然想攒钱，确实是一件不容易的事情。

    培养一个练习生从头到脚，需要花费5千万韩元，也就是将近5万美元，可是一旦确定出道之后，这个数字将要成几何倍的增长，化妆费、置装费、造型、舞蹈训练、声乐训练，甚至演技训练，有的不满意的地方，可能要送上整容的大礼，所以公司花费的费用远远超乎个人的想象。

    可是天下没有免费的午餐，因此一般韩国艺人们赚到的钱，大部分是归公司所有，艺人只得遭受所属公司的剥削。

    这个世界，不是所有的人都是崔始源、姜东元、柳时元、金道俊，很多人都是普通家庭出生的。
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