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    而这些管理人才将为国家培育大量的优秀官员.他们的管理经验來自社会企业的经营.这是一种良性的经营互动.这是人才相互补助的办法.企业是社会实体当中的一个个体.经营一家企业便能得到第一手资料.而进入政府之后.那么这种经验.第一手资料都对国家发展方向有一定的把握.他们自然知道需要什么.对需要的事情不会茫然.而且丰富的管理经验让他们知道如何解决问題.这是人才使用和培养的双效机制.

    “就这吧.我们就在这卖.”嬴玉一改那种高傲成熟的打扮.而是换上了一种可爱居家的便服.特别是那个大红色的围裙.看起來和以往的嬴玉有天大的区别.而尚文也围着一条红色大围裙.沒办法.只有这样才能证明他和嬴玉是甜蜜的一对.

    “好吧.就这.首先.我们把营业证挂出來.”尚文拿出办好的营业证.这是纳税凭证.也是经营许可.

    “好了.这就是我和呆子的甜蜜小摊.”嬴玉拿出照相机拍下了经营的摊子.四轮的小车.上面有个货架将摆满各种棉花摊.

    “好了.开始经营我们的甜蜜小摊吧.”嬴玉很兴奋.显然大街上那种经营的快乐让她很希望.以前.她是顾客.现在.她将是摊主了.

    “你做.我來叫卖.招揽生意.”说完嬴玉就大声叫到.

    “开來看啊.好吃的白云糖.就像天上的白云一样的白云糖.快來买啊.”嬴玉一点都不胆怯的大声叫到.

    嬴玉的叫卖很快就得到行人的注意.人们首先是对白云糖的兴趣.

    “这个怎么卖啊.”行人问到.

    “这.……”这下子可难到嬴玉了.因为她沒有想到这个问題.

    “啊.是长公主.”行人赶紧给她行礼.

    “别别.我现在不是公主.这是我和呆子的甜蜜小摊.”嬴玉解释到.这样的解释稍稍缓解了那种压迫感.
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