66.“五宗罪”-《上位》
第(2/3)页
罪责之一:玩忽职守。经常在上班时间做一些私人的事情,他举了傅源刚从上海出差回来那一天,没有立即去见CEO,却第一时间来找我,还让我去楼上的办公室里的例子,当时有很多同事都看到了,我主持的那场小会也中途就结束了,双方都应该算怠职。同时还有那一天我和傅源去机场送我爸妈,提到了我们两下午三点多就离开了公司,尤其是傅源,并没有跟任何人请假就提前离开去办私事,对工作很不尊重。
罪责之二:滥用职权。这就主要讲稀峰集团的单子,原本可以提前顺利地签下合同,成功做下一大宗生意,偏偏傅源一意孤行,因为自己是公司的VP,分管整个营销部,所以按照他的意思接受招标最终却失败了。这笔损失十分惨重,总要有人承担过错,归根究底这个人就应该是傅源。
罪责之三:徇私舞弊。这一罪责主要是跟我有关,就是我升职这事儿了,我当初双级跳的事情在销售部也算比较轰动,尤其是又经历了何司伟的陷害,王恩娇的离职,各种原因很复杂。王硕认为,我不过是一个刚从分公司升上来的新人,资历和年纪都是不够的,当初升组长已然是得到了足够的重视,却在何司伟事件之后,迫于傅源的压力,他只能口头应允我再升职成为主管。
罪责之四:公私不分。就是说傅源因为苏子遇是我前男友的原因,把私人情绪给带入到了工作中来,致使自己做出了错误的决定,连累了公司。
罪责之五:办公室恋情。这里我不得不佩服这位大哥,他竟然还把当时傅源给我点赞的那条朋友圈,包括下面的评论给截图了,说因为傅源跟我的恋爱关系,给公司造成了很不好的影响,作为高层不仅没有自己做出表率,还反其道而行,很不应该。
之后又开始打感情牌,王硕说自己已经在公司待了很多年,对AI有常人难以企及的感情,傅源任职不到一年,再加上之前是自己做公司的老总,自由惯了,身上缺少一种纪律性。还说他也知道越级问责这样的事情不对,但是真的是因为自己对AI感情太深沉了,所以不能眼睁睁地看着营销这一块儿交到傅源这种不负责任的领到手里,如果总部不给一个明确的说法,他会对AI感到很失望,宁愿离开公司。
这一封邮件写的洋洋洒洒,中英文双语,内容的攻击性不容小觑。
不由让我想到了06年的时候非常著名的“秘书门”事件,当时EMC的大中华区总裁陆纯初会从公司黯然离职就是因为他的秘书愤怒之下抄送给很多人的一封指责总裁的邮件导致的,不过王硕很明显比较聪明,他的邮件只是发送在AI中华分区和总部,并没有流传到各地的分公司和外面的公司,所以可以打着公司的“家务事”每一个员工都应该参与其中的幌子。
我看完了邮件呆呆地坐在了椅子上,想要给傅源打个电话安慰他,可是又不敢贸然打给他,甚至有些疑神疑鬼地看了看四周,怕连自己在上班时间打私人电话都会给他抹黑。手机拿在手上,掌心都几乎要出了一层薄汗,手指却在屏幕上滑来滑去,不敢有下一步的动作。
没想到身在楼上的那一位,却仿佛是穿透了厚重的钢筋水泥看穿了我的心思一般,我的手机轻轻一震,他发了三个字过来:“我没事。”
傅源总有一种本事,能轻易地安抚我,并且能第一时间给我力量和勇气。我坐直了身体,想到他之前说过的,一定要尽快找到这件事情的最后受益人。如果王硕因此扳倒了傅源,那么VP的职位再次空缺,王硕举报有功,反而会再升一级。很明显,他会成为最大的赢家。
我在纸上把他的名字和苏子遇的名字都写了下来,实在想不出来这两个人之间会有什么样的联系,开始努力回忆我遇到苏子遇的前因后果。
森林公园,我为了跟范利涛有联系,偶遇苏子遇。
第(2/3)页