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    “那倒不需要，估计是和以前一样，走个过场，不过今晚的活动是没有办法了。”张姐说道。

    “不能就不能吧，反正我也被搞得没有什么兴致了，奶奶的，不给小爷好过，看小爷我怎么收拾他们。”冉伟非常不爽的说道。

    魏珏刚到自己的办公室，办工作桌上的电话就响了。

    魏珏：“您好京城玉器厂，魏珏。”

    “你好魏厂长，我是子冈玉坊的海德阳，专门负责这次玉器厂的改组工作。”电话里那边中气十足的说道。

    “呵呵，海经理你好。”

    “魏厂长，我们改组评估小组明天会进驻玉器厂，同时会对所有的员工进行的一个全面的评估，还请魏厂长配合。”

    “好说，您有什么要求只管说。”

    “好，我们明天的评估内容包括以下几个方面，您可以先通知所有的员工。”

    “上面讲什么呢？”

    “别挤我还没有看到。”

    “都别吵了，都给老子静一下。”

    这就众人互相推搡的时候，一声巨吼响彻众人的耳畔。

    “最里面的谁，你大声念一下。”那人说道。

    “诶，好。”里面的人答道。

    “等一下，我给你拿扩音器。”外面的另一个人说道，然后一溜烟的跑去拿东西。

    “谢了啊。”里面的人扯着嗓子大喊道。

    …………

    为了保证能够留住优秀的人才，我们公司决定明天开始对所有的员工进行统一的分层测试，重新定级。

    ………考核通过这有一个月的试用期，试用期期间按原本的工资标准发放，试用期通过之后按照新的工资标准。

    …………对于考核不通过这，一缕辞退。考核作弊者一缕辞退。

    ……

    扩音器里传来了公告上的内容，在场的人们的脸上在都泛起了一丝欢快的笑容，从这个公告上看，只要通过的考核的这工资薪水还是很乐观的，最低档次也差不多比起前上浮了20%，要真是拿到的话，自己绝对算是高收入一族了。

    但是旋即他们有担心了气来，这天上的没有掉馅饼的好事，既然开出了这么高的薪酬，那么要求也肯定是蛮高的。

    他们对视一眼，然后心事重重的回去准备明天的考核了，人在屋檐下不得不低头啊，


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